142 сотрудника Почты России в Чувашии получат ведомственные и корпоративные награды в честь профессионального праздника, который традиционно отмечается во второе воскресенье июля.

День российской почты был учрежден в 1994 году к 300-летию создания первой российской внутренней почтовой линии между Москвой и Архангельском, основанной по Указу Петра I. История российской почтовой системы насчитывает более тысячи лет – ее основы были заложены в конце IX века. В XV—XVI вв сеть почтовых станций охватывала всю территорию России. В XIX веке появились первые российские почтовые марки и карточки. В 1874 году Россия стала одним из 22 учредителей Всемирного почтового союза.

ФГУП «Почта России» было создано 5 сентября 2002 года. Сегодня Почта России – это федеральный почтовый оператор, входящий в перечень стратегических предприятий РФ. В Чувашии Почта России обладает самой крупной сетью – 384 почтовых отделения и объединяет один из самых больших трудовых коллективов – около 2600 сотрудников филиала, из них 1200 – почтальонов.

В 2014 году Чувашским филиалом Почты России принято и доставлено 12,5 млн писем, бандеролей и посылок, принято 7,2 млн платежей, около 450 тысяч переводов, доставлено около 4 млн экземпляров печатных изданий для подписчиков. Почтальоны ежемесячно доставляют пенсии для 144 тысяч пенсионеров.

Труд почтовиков республики накануне профессионального праздника отмечен заслуженными наградами: Звание «Мастер связи» присвоено 3-м сотрудникам, Почетной грамоты министерства связи и массовых коммуникаций РФ удостоены 4 сотрудника, Благодарности Главы Чувашской Республики – 1, Почетной грамоты Государственного Совета Чувашской Республики – 1, Почетной грамоты и Благодарности Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики – по 12 человек, корпоративные награды ФГУП «Почта России» вручены 138-и, Почетные грамоты муниципальных органов власти – 15-ти работникам.

Утвержденная Минкомсвязью России и одобренная Правительством РФ Стратегия развития Почты России направлена на создание к 2018 году клиентоориентированного, социально-ответственного, высокоэффективного, самоокупаемого государственного почтового оператора, развивающего новые сегменты бизнеса. При этом стратегия не предусматривает государственного субсидирования трансформации предприятия.