Нижний Новгород, февраль, 2010 г.: ОАО «ВолгаТелеком» удостоено награды первой степени ежегодной независимой Премии «HR-БРЕНД 2009», которая присуждается компаниям – лучшим работодателям России. Компания представила на конкурс проект «Идеи. Инновации. Решения».

Особенностью премии «HR-БРЕНД» является то, что все представленные проекты первоначально оцениваются в ходе интернет-голосования, дающего возможность высказать свое мнение широкому кругу респондентов.. Результаты опроса передаются на рассмотрение жюри и учитываются при выборе победителей.

На соискание четвертой ежегодной независимой Премии «HR-БРЕНД», было выдвинуто более 50 проектов, представляющих достижения в построении hr-брендов и развитии корпоративной культуры на предприятиях разных сфер экономики и форм собственности. Лучшие компании - работодатели России по итогам 2009 года определялись в пяти номинациях.

В номинации «Регион» жюри отдало победу проекту «Идеи. Инновации. Решения», ОАО «ВолгаТелеком», особо отметив системность подхода, лежащего в его основе, и то, что реализован он на виртуальной площадке, с использованием современных телекоммуникационных средств.

Проект «Идеи. Инновации. Решения», девизом которого является фраза: «Изменить к Лучшему можно абсолютно ВСЕ!», реализуется в компании с начала 2009 года и открывает сотрудникам «ВолгаТелекома» путь к самореализации, предоставляя возможность продемонстрировать нестандартность мышления, лидерские качества. Все формальные процедуры проекта для желающих принять в нем участие предельно упрощены, а предложенный формат прямого общения с руководством интересен всем, кто хочет поделиться своими инновационными предложениями. Достойным стимулом активности персонала является и продуманная система материального вознаграждения.

Проект, как показала практика, стал каналом изыскания внутренних резервов, сокращения издержек и повышения эффективности бизнеса. Одновременно за счет свежих идей и интересных предложений сотрудников повышается конкурентоспособность и инвестиционная привлекательность компании на рынке услуг связи. В результате выигрывают обе стороны – и работодатель, и сотрудники, которые получают возможность строить карьеру и реализовать свой потенциал.
_____________
ОАО «ВолгаТелеком» - крупнейшая телекоммуникационная компания Поволжья, предоставляющая комплекс услуг фиксированной и сотовой связи, доступа в Интернет и передачи данных, телевидения и радиовещания. Компания объединяет 11 регионов Приволжского Федерального округа. Монтированная емкость сети фиксированной связи составляет 5,2 млн. телефонных номеров, задействованная емкость – 4,9 млн. Число пользователей широкополосным доступом в Интернет превышает 1 млн.