01-21.02 Конкурс на включение в кадровый резерв Мининформполитики Чувашии

Министерство цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики объявляет конкурсы:

1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»).

2. На включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

начальник финансово-экономического отдела (главная группа должностей категории «руководители»);

консультант финансово-экономического отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором бухгалтерского учета - главный бухгалтер финансово-экономического отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в пункте 1 настоящего объявления:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Экономика и управление» или иные специальности (направления подготовки), содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности не предъявляются;

знания и умения , которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела;

для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в абзаце втором пункта 2 настоящего объявления:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника финансово-экономического отдела;

для замещения должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанной в абзаце третьем пункта 2 настоящего объявления:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей консультанта финансово-экономического отдела;

для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанных в абзацах четвертом-седьмом пункта 2 настоящего объявления:

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела;

знания и умения , которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором бухгалтерского учета - главного бухгалтера финансово-экономи-ческого отдела;

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Мининформполитики Чувашии документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г № 112, и пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 27 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) личное заявление (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма) с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (учетная форма № 001-ГС/у);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ё) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя министра цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (образец);

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма) с приложением фотографии.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление указанных документов представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 по 21 февраля 2019 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 5-04, суббота и воскресенье выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее 11 марта 2019 г. и не позднее 25 марта 2019 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 5-04.

Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурсов установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, утвержденной приказом Мининформполитики Чувашии от 20 июля 2012 г. № 6.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

В соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Служебным распорядком Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики, утвержденным приказом Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики от 31 июля 2018 № 19.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Денежное содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики устанавливается в соответствии Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Положение о финансово-экономическом отделе.

Должностной регламент начальника отдела финансово-экономического отдела.

Должностной регламент консультанта финансово-экономического отдела.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела (вакантная должность).

Должностной регламент главного специалиста-эксперта финансово-экономического отдела.

Положение о секторе бухгалтерского учета финансово-экономического отдела.

Должностной регламент заведующего сектора бухгалтерского учета - главного бухгалтера финансово-экономического отдела.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела (должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанная в абзаце шестом пункта 2 настоящего объявления).

Должностной регламент главного специалиста-эксперта сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела (должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, указанная в абзаце седьмом пункта 2 настоящего объявления).

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 56-50-53, факс: 56-50-56; e-mail: info8@cap.ru; info19@cap.ru.

Конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики (далее – Мининформполитики Чувашии), объявленный приказом Мининформполитики Чувашии от 1 февраля 2019 г. № 38, признан несостоявшимся в связи с отсутствием кандидатов.

Распечатать