Министерство цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики
Министерство цифрового развития, информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики Чăваш Республикин Цифра аталанăвĕпе информаци политикин тата массăллă коммуникацисен министерстви
  1. Главная
  2. О министерстве
  3. Противодействие коррупции
  4. Методический инструментарий по вопросам противодействия коррупции

Методический инструментарий по вопросам противодействия коррупции

—Информация Минтруда России от 19.10.2012 "Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования"
—Методические рекомендации по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими и лицами, замещающими государственные должности Чувашской Республики
—Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
—Памятка типовых ситуаций конфликта интересов на государственной гражданской службе Чувашской Республики и порядок их урегулирования
—Проведение заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов
—Разъяснения по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
—Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
—Рекомендации Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
—Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. «По проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и …"

Дополнительно

Распечатать
Поделиться